
Column b&w college - Ondernemerschap in Reimerswaal
Column 185 keer gelezenMet regelmaat breng ik een bezoek aan bedrijven of ondernemers. Vaak samen met een of meer wethouders. We noemen dat ook wel een werkbezoek. Bedoeling is dat we kennis met elkaar maken, dat er een gesprek met de directie of het management wordt gevoerd en dat we als dat kan een rondleiding krijgen in het bedrijf.
Door burgemeester Jan Luteijn
Persoonlijk vind ik dat een fijne manier om verbinding te leggen tussen ondernemers en gemeente. Bovendien valt er veel te leren van zoveel verschillende activiteiten in een van de dorpen in Reimerswaal. Elke regio kent unieke sectoren, in onze gemeente zijn dat de schaal- en scheldierensector, de uien- en aardappelverwerkers en de fruitteelt. Vaak ontstaan er innovatie en specialismen rondom deze unieke bedrijvigheid. Dat is bij ons niet anders. Ik denk aan bedrijven die zich specialiseren in sortering- en verpakkingsmachines of in verduurzaming. Op het gebied van automatisering, logistiek, energie en veiligheid zijn innovatieve ondernemingen ontstaan.
We spreken met de ondernemers altijd over de verhouding van het bedrijfsleven tot de gemeente. Zijn de contacten goed en weten we elkaar te vinden als het nodig is. De bedrijvencontactfunctionaris van Reimerswaal vervult daarin een belangrijke rol. Ook pleiten we bij de werkgevers voor onze inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook deze werknemers doen ertoe en ondernemers voelen deze verantwoordelijkheid ook.
Twee zaken vallen steeds op. De zorg over toenemende wet- en regelgeving (vaak landelijk en Europees) die het ondernemen niet eenvoudig maakt én het gebrek aan goed opgeleide vakmensen. Soms kunnen arbeidsmigranten taken uitvoeren, maar niet altijd en ontstaat er een schrijnend tekort. Beide zaken nemen we ter harte, al kan de gemeente dat vaak niet oplossen. We agenderen deze knelpunten uiteraard in onze overleggen met andere overheden en met de onderwijssector.
Wat overheerst na een werkbezoek is een gevoel van trots op zoveel ondernemerschap. De handen uit de mouwen, omgaan met tegenslagen, nieuwe wegen inslaan en de blik vooruit. Samenwerken binnen de sectoren én zorgen dat er ruimte is voor de aanstaande generatie ondernemers. Bij dat laatste heeft de gemeente, en andere overheden ook, een belangrijke verantwoordelijkheid. Dat beseffen we terdege en daarom gaan we na een werkbezoek altijd terug naar het gemeentehuis met een zekere trots én met een opdracht!
















